Plataforma de gestión
del conocimiento
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aprovechar plenamente las capacidades de ambas redes
y sus fondos miembros,
fortaleciendo su formación,
ampliando el acceso a información
útil, y facilitando el aprendizaje colectivo y el intercambio
entre pares.
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Programa de Mentoría de FA-a-FA entre el Fondo Brasileño de Biodiversidad (Funbio) y la Fundación BioGuiné (FBG)

Plataforma de gestión del conocimiento

El proyecto de mentoría entre el Fondo Brasileño para la Biodiversidad – Funbio (mentor) y la Fundación BioGuinea – FBG (aprendiz) tuvo como objetivo compartir el conocimiento sobre evaluación y diseño de mecanismos financieros – MFs. Es una habilidad de Funbio y un tema con raras oportunidades de desarrollo de capacidad, ya que la literatura sobre el tema es muy limitada y existen pocos entornos en los que existe capacitación sobre estos mecanismos. Al mismo tiempo, fue una necesidad relevante de la FBG, porque es un conocimiento fundamental para responder al diseño de proyectos y programas según el contexto local y las expectativas institucionales y de los financiadores. Por lo tanto, hubo una oportunidad para el intercambio de experiencias entre Funbio y la FBG, que representó la continuidad de una asociación iniciada en 2013.

El proyecto desarrolló un plan de trabajo con una fase inicial de alineación presencial en MFs, innovación en financiamiento y mapeo, análisis y priorización de fuentes de financiamiento. Luego trabajamos juntos en una activación continua de preparación (planificación) de la capacitación, incluida la adaptación al contexto local, el desarrollo del material de apoyo y la creación de una “biblioteca virtual”.

La segunda fase presencial fue la propia capacitación (basada en el intercambio de experiencias y reflexiones para el contexto local) y el diseño de un documento base de un MF para pequeñas subvenciones. El contenido del curso también forma parte de este programa de mentoría y creemos que el material desarrollado puede ser relevante para muchos fondos socioambientales.
El beneficio directo más relevante fue el aumento del conocimiento sobre los MF de todos los involucrados (mentor y aprendiz). La oportunidad de aprendizaje se extiende a todos los involucrados en el proceso de capacitación. El intercambio de experiencias, conocimientos, visiones y culturas es siempre enriquecedor. De esta manera, las dos instituciones se beneficiaron de este proceso.
Category: #Auctions #Capacity Building #Mentorship #Sustainable Financing